在贝斯特平台上展示自己的聪明才智
发布时间：2014-06-19 | 浏览次数:3523
在贝斯特平台上展示自己的聪明才智
在贝斯特发展中实现自己的人生价值
——庆祝贝斯特企业集团成立十九周年座谈会侧记2014年6月18日下午4时，集团在总部召开座谈会庆祝贝斯特企业集团成立十九周年。
孙总、毛副总和集团副经理以上干部、在企业工作十年以上的员工以及员工代表参加了座谈会。
座谈会由谢副总主持。
座谈会上先后有21名同志发言，他们深情回顾了企业发展十九年来艰辛的创业历程，深有感触地畅谈了自己在贝斯特的成长经历，充满自信的展望未来，表达了与企业荣辱与共、共谋发展的信心和决心。
大家认为，贝斯特高举中国特色社会主义旗帜，坚定的走中国特色社会主义道路，以实实在在做人、扎扎实实做事为理念，在思想上实事求是与时俱进，在行动上脚踏实地求真务实，经历了无数风险和考验，创造了一个又一个奇迹，企业由小变大，由弱变强，取得辉煌业绩。
大家认为，贝斯特企业艰辛的创业历程让贝斯特人由幼稚走向成熟。今天的贝斯特人认识到，实实在在做人、扎扎实实做事是贝斯特立企之本；实事求是、抢抓机遇、奋力拼搏、求真务实是贝斯特强企之路；认真细致坚持、主动沟通创新是贝斯特管理之道；用制度管人、按程序办事是贝斯特管理行为准则；企业的八荣八耻是贝斯特人的道德规范；关键时刻冲得上、日常管理盯得住是贝斯特人的品格特征；不在乎主角配角、不计较名利得失、服从命令听从指挥、恪尽职守真诚合作是贝斯特的团队精神；五化建设是贝斯特转型升级跨越发展的重要基石，党的建设、培训学习、三级检查是贝斯特人苦练内功消灭短板提高综合素质的三大法宝；用劳动创造幸福生活、用汗水书写精彩人生是贝斯特人的朴素追求。正是这些被贝斯特人深植大脑融入血液渗入骨髓的理念、品格和优良企业文化，形成了别人无法模仿和复制的企业核心竞争力，这也是贝斯特企业充分活力持续健康发展的秘密所在。
大家说，贝斯特人十九年来所取得的一切成绩和进步的根本原因，归结起来是我们选择了正确的发展道路；我们用行动铸造了凝聚人心催人奋进的企业文化；我们创造了一个行之有效的企业管理制度体系；我们拥有一位具有远见卓识和超人胆略，意志坚强治军严谨，行事果断敢于担当，值得信赖的企业领袖——孙总。对此，我们要倍加珍惜。要牢固树立道路自信、文化自信、制度自信和企业自信，在各种复杂环境和重大考验面前保持强大的政治定力，不畏艰险勇往直前。
展望未来，大家表示贝斯特目前正处在跨越发展的特殊时期，正在经受前所未有的挑战和考验，贝斯特人仍面临着精神懈怠和能力不足的危险，要承担起历史赋予我们的重任，必须继续保持谦虚谨慎艰苦奋斗和实事求是求真务实的作风，弘扬团队精神，努力学习消灭短板、振奋精神奋力拼搏去创造奇迹续写传奇。
孙总最后讲话。
孙总说，贝斯特是大家的贝斯特，贝斯特今天所取得的成绩，源自包括大家在内的所有员工的辛勤劳动。大家在贝斯特付出了宝贵青春，也在贝斯特得到了丰厚回报。大家的努力既推动了企业发展，也展示了个人人生价值所在，彼此水乳交融、荣辱与共。
孙总说，贝斯特十九年取得的成绩仅仅是万里长征走完了第一步，为此而骄傲是幼稚可笑的。当今社会变化日新月异，市场竞争日趋激烈，企业不进则退，不进则亡，所以我们必须加大发展力度，加快发展速度。贝斯特人要跟上企业的发展需要，希望大家自觉学习主动“充电”，适应岗位要求，胜任所承担的工作。要警惕固步自封，不思进取，精神懈怠，坐吃老本，排挤异己等不良风气侵蚀我们的队伍。集团将加大干部管理制度改革，从干部的培养、任用、管理等环节入手，让有抱负有激情有能力有担当的同志脱颖而出，肩负企业发展重任，构建能者上庸者下的择优淘劣机制，为企业发展注入活力。
最后，孙总希望大家珍惜企业发展的成果，珍惜自己艰苦奋斗的经历，珍惜组织上的信任和员工同志的信赖，始终保持企业创业时期形成的优良作风，坚持三严三实为人做事的基准，为贝斯特美好明天而努力奋斗。
